員工培訓
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《戰略目標與規劃》是企業管理的核心。在企業管理總體框架中,戰略管理由于具有全局性、長遠性的特點,把握著企業未來的發展方向,對于企業的可持續發展至關重要。如果一個企業沒有自己的發展戰略與規劃設計,那麽這個組織就沒有靈魂,就不可能聚合與鑄就一支能征善戰之師,就不可能有前途。中國企業已經進入“戰略制勝”的時代!
      李晓明总裁生动透彻的阐述集团公司《2015年战略目标与三年发展规划》在企业生存和发展中的重要性。使我们认识到在越来越挑剔、市场竞争越来越激烈、环境变化越来越迅速的今天,战略是企业成功的关键,战略管理是企业制胜之道。在一个规范、有序的市场环境中,企业要想在竞争中取胜、要想取得长远的发展,必须有一套清晰的战略与规划。没有战略与规划的企业通常只能着眼于现在,为短期的物质利益而疲于经营,最终往往落得销声匿迹。战略与规划定义决定了企业的核心竞争力,使企业明确自身需要搭建什么样的架构,需要建设什么样的文化,如何去吸引和培养人才。
    作爲公司的一員我們有沒有想過:用我們每個人的力量突破企業發展的瓶頸讓它走的更遠、更久?我們唯一能做的就是好好學習,努力工作。


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